多氟多:關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予登記完成的公告
證券代碼：002407 證券簡(jiǎn)稱：多氟多 公告編碼：2020-061 多氟多化工股份有限公司 關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予登記完成的公告 本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。 特別提示： 1、本次授予的限制性股票數(shù)量為1108萬(wàn)股，占授予前公司總股本的1.62%。 2、本次授予的激勵(lì)對(duì)象為 407 名。 3、本次限制性股票授予價(jià)格：5.56 元/股 3、本次授予的限制性股票的上市日期為 2020 年 7 月 16 日。 2020 年 6 月 19 日，多氟多化工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”、“本公 司”）召開第六屆董事會(huì)第七次（臨時(shí)）會(huì)議及第六屆監(jiān)事會(huì)第七次（臨時(shí)）會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》，根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司的有關(guān)規(guī)定，公司完成了 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”、“本計(jì)劃”、“本激勵(lì)計(jì)劃”）的首次授予登記工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序 1、2020 年 4 月 29 日，公司召開第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議，會(huì)議審議通過(guò) 了《關(guān)于
<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>
及其摘要的議案》、《關(guān)于
<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>
的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。 2、2020 年 4 月 29 日，公司召開第六屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān) 于
<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>
及其摘要的 議案》、《關(guān)于
<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>
的議案》及《關(guān)于確定
<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>
的議案》。公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，本次激勵(lì)計(jì)劃有利于公司的持續(xù)發(fā)展，不存在明顯損害公司及全體股東利益的情形。 3、2020 年 4 月 30 日至 2020 年 5 月 9 日，公司對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬首次 授予部分激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何針對(duì)公司本次激勵(lì)對(duì)象提出的異議。公示期滿后，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查并對(duì)公示情況進(jìn)行了說(shuō)明。 4、2020 年 5 月 18 日，公司召開 2020 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議并通過(guò)了 《關(guān)于
<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>
及摘要的議案》、《關(guān)于
<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>
的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2020 年限 制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。2020 年 5 月 19 日，公司披露了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》，公司對(duì)內(nèi)幕信息知情人在公司本激勵(lì)計(jì)劃公告前 6 個(gè)月內(nèi)買賣公司股票的情況進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕信息知情人存在利用本激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)內(nèi)幕信息買賣公司股票或泄露內(nèi)幕信息的情形。 5、2020 年 6 月 19 日，公司第六屆董事會(huì)第七次（臨時(shí)）會(huì)議審議通過(guò)了 《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)量及授予價(jià)格的議案》、《關(guān)于向 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)上述議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。根據(jù)公司 2020 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，上述議案在公司董事會(huì)審議權(quán)限范圍內(nèi)，無(wú)需提交公司股東大會(huì)審議。 6、2020 年 6 月 19 日，公司第六屆監(jiān)事會(huì)第七次（臨時(shí)）會(huì)議審議通過(guò)了 《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)量及授予價(jià)格的議案》、《關(guān)于向 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)量和授予價(jià)格以及本次激勵(lì)計(jì)劃的授予安排進(jìn)行了審核，并發(fā)表了核查意見。 二、本次限制性股票的授予登記情況 1、首次授予日：2020 年 6 月 19 日 2、首次授予價(jià)格：5.56 元/股 3、股票來(lái)源：公司定向發(fā)行的人民幣 A 股普通股股票 4、激勵(lì)人數(shù)和授予數(shù)量：首次授予的激勵(lì)對(duì)象共 407 人，涉及限制性股票數(shù)量為 1108 萬(wàn)股，具體分配情況如下表所示： 獲授的限制性 占授予限制性股 占本激勵(lì)計(jì)劃 序號(hào) 姓名 職務(wù) 股票數(shù)量(萬(wàn) 票總數(shù)的比例 公告日公司股 股) 本總額的比例 1 谷正彥 董事、副總經(jīng)理 30.00 2.29% 0.04% 2 薛旭金 副總經(jīng)理 30.00 2.29% 0.04% 3 周小平 副總經(jīng)理 30.00 2.29% 0.04% 4 王澤國(guó) 副總經(jīng)理 30.00 2.29% 0.04% 5 張小霞 副總經(jīng)理 30.00 2.29% 0.04% 6 彭超 副總經(jīng)理、董事 30.00 2.29% 0.04% 會(huì)秘書 7 趙永鋒 副總經(jīng)理 30.00 2.29% 0.04% 8 閆春生 總工程師 30.00 2.29% 0.04% 9 田年益 副總經(jīng)理 10.00 0.76% 0.01% 公司中層管理人員及核心技術(shù) 858.00 65.60% 1.25% （業(yè)務(wù)）骨干（398 人） 小計(jì)（407 人） 1108.00 84.71% 1.62% 預(yù)留部分 200.00 15.29% 0.29% 合計(jì) 1308.00 100.00% 1.91% 注： (1) 上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的 1%。公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的 10%。預(yù)留權(quán)益比例未超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益數(shù)量的 20%。 (2) 本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。 (3) 預(yù)留部分的激勵(lì)對(duì)象由本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 12 個(gè)月內(nèi)確定，經(jīng)董事 會(huì)提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露激勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息。預(yù)留部分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未授出的，則自動(dòng)失效。 5、有效期、限售期和解除限售安排 （1）本激勵(lì)計(jì)劃的有效期自首次授予的限制性股票上市之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部解除限售或回購(gòu)注銷之日止，最長(zhǎng)不超過(guò) 48 個(gè)月。 （2）限制性股票的限售期及各期解除限售時(shí)間安排 本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票限售期為自首次授予的限制性股票上市 之日起 12 個(gè)月、24 個(gè)月、36 個(gè)月，預(yù)留授予的限制性股票限售期為自預(yù)留授予 的限制性股票上市之日起 12 個(gè)月、24 個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限 制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性 股票由于資本公積金轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股票拆細(xì)而取得的股份同時(shí)限售，不 得在二級(jí)市場(chǎng)***或以其他方式轉(zhuǎn)讓，該等股份的解除限售期與限制性股票解除 限售期相同，若公司對(duì)尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行回購(gòu)，該等股份將一并回 購(gòu)。 限售期滿后，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜，未滿 足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票由公司按本激勵(lì)計(jì)劃的原則回購(gòu) 注銷。 本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排 如下表所示： 首次授予的限制性 解除限售時(shí)間 解除限售比例 股票解除限售安排 自首次授予部分限制性股票上市之日起12個(gè)月后的首 第一個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票上市之日起24 40% 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止 自首次授予部分限制性股票上市之日起24個(gè)月后的首 第二個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票上市之日起36 30% 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止 自首次授予部分限制性股票上市之日起36個(gè)月后的首 第三個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票上市之日起48 30% 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止 本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排 如下表所示： 預(yù)留授予的限制性 解除限售時(shí)間 解除限售比例 股票解除限售安排 自預(yù)留部分限制性股票上市之日起12個(gè)月后的首個(gè)交 第一個(gè)解除限售期 易日起至預(yù)留部分限制性股票上市之日起24個(gè)月內(nèi)的 50% 最后一個(gè)交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分限制性股票上市之日起24個(gè)月后的首個(gè)交 第二個(gè)解除限售期 易日起至預(yù)留部分限制性股票上市之日起36個(gè)月內(nèi)的 50% 最后一個(gè)交易日當(dāng)日止 在上述約定期間內(nèi)未申請(qǐng)解除限售的限制性股票或因未達(dá)到解除限售條件 而不能申請(qǐng)解除限售的該期限制性股票，公司將按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則回購(gòu)并 注銷激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。 6、解除限售的業(yè)績(jī)考核要求 （1）公司層面業(yè)績(jī)考核要求 本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票解除限售考核年度為2020-2022年三個(gè)會(huì) 計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，各年度公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示： 首次授予的限制性 業(yè)績(jī)考核目標(biāo) 股票解除限售期 第一個(gè)
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